贵宾会官网地址瑜伽老师工作内容

2024-02-21 21:24:53
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  贵宾会官网地址瑜伽老师做什么的?通过真实的招聘信息了解瑜伽老师工作内容,掌握企业对瑜伽老师的要求。同时该职位有10000条工资、1条面试,更全面了解瑜伽老师工作职责。

  你是否已经厌倦健身房里的工作模式呢?你是否觉得自己失去了初心,工作不是注重把课上 好,而是注重怎样把销售做好?你有想过继续在传统健身房里面工作自身能达到发展吗?你想让自己学更多东西吗?你想让你的兴趣爱好在一份工作里都用到吗?如 果你有想法,欢迎你加入到我们的团队里。

  比起传统健身房里12个小时的工作时间,在我们这里会分三个班,每班8个小时加1小时休息时间。让你有更多的时间休息与提升自己。

  在这里,不需要你做任何销售,没有业绩压力。在我们这里的客人都是会自觉消费,最好的销售就是把课上好,能够给到客人效果,这样是不需要老师去做不必要的销售的。我们只注重老师的上课质量,而不是销售技巧。在不用做销售的前提下,保证每天最少两节私教课。

  我们这里不是普通的健身房,我们这里是结合形象设计的形体管理,所以我们希望我们的老师是一个精致的女人,除了上课时间,你可以享受我们的发型服务,彩妆服务,美甲服务,手部脚步护理服务。当然如果你有兴趣,这些都是你可以学习的。

  我们这里的服务项目没有限制,如果你有自己坚持已久,并且能拿得出手的特长,我们希望能为你开设这样的课程,让你把自己喜欢的事情,在一个工作里面都能用上

  岗位名称: 体适能老师(教练) 岗位职责: 1、教学高质量且充满乐趣的运动技能为主的课程; 2、研究体能教学方案,提高教学水平; 3、根据少儿年龄特点,科学合理安排教学; 4、建立学员档案,根据每个学员的综合素质因材施教; 5、熟练掌握教学内容,授课灵活趣味性强,了解家长课堂诉求,独立管控课堂。 6、负责教学教案的研发及课程体系的建立; 7贵宾会官网地址、参与相关销售和市场活动。 任职要求: 1、体育相关专业,有一年以上少儿体能行业工作经验者优先; 2、充满爱心,性格外向活泼贵宾会官网地址,喜欢与儿童相处、责任心强、亲和力强、细心有耐心; 3、对教学教案有独立见解,能够发挥自身经验优势,教学风格鲜明; 4、有良好的团队合作意识、沟通能力和敬业精神,执行力好,抗压能力强。 福利待遇: 1、基本薪资+课时费+校区季度任务奖金; 2、员工转正后,缴纳五险一金; 3、完善的管理及技能培训,每季度一次的晋升和调薪机制; 4、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励; 5、带薪假期、旅游奖励、生日祝福、节日礼品、就读优惠等福利。 晋升通道:实习教练--教练--教练主管--副店长--店长

  工作职责: 1)为中小学生提供专业高质量的教学服务,安排学生课程; 2)帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 3)与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 5)不断学习提高业务水平; 6)完成上级交代的其他任务。 岗位要求: 1)本科以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力; 2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 4)有责任心、抗压力强、执行力强。 福利待遇: 1)薪酬:实行基本工资+课时提成,享保底课时奖励,月均收入4000以上 2)享有五险一金、提供工作餐、节日礼品福利、年度旅游、丰富多彩的员工活动等; 3)8小时/天工作制;除周末外,弹性工作时间,两班制;调休制度。 4)享受国家法定节假日、年休假; 5)额外提供商业福利保险及医疗保险; 6)公司实行系统化专业的培养体系贵宾会官网地址,以及完善的晋升机制。

  职位描述 任职要求:1.大专有工作经验或者本科应届生2.接受为期3个月的知识和技能培训,有相应工资(工作能力强者可提前转正)。3.实习适应期后,会有3年的工作合同,保证工作的稳定性。4.给主课老师配课,配合主课老师工作。实习期满后可申请进修培训,成为主课老师5.给孩子授课,并给予家长相应的家庭教育。 工作晋升空间大,如果你愿意接受挑战,可以发送你的联系方式给我,具体了解工作,以及解答你的顾虑。 假期:每周休息2天,周一、周二。 上班时间:8:30~12:00,2:00~6:00。享受法定节假日。

  深圳区域管培生(工作地点:集团总部深圳,至少工作6个月以上) 岗位职责: 1、女160及以上,男170及以上 2、负责山木培训教学相关工作,岗位分助教和主讲,按照规定的教学时间完成相应的教学任务; 3、负责及时跟踪回访学生的学习效果,了解学生学习动态; 4、负责做好前期宣传、课程咨询以及公司品牌推广工作。 任职资格: 1、大专以上学历,如果是外语专业要求口语流利,发音标准,有教学经验者优先; 2、善于表达,性格外向开朗,有责任心、进取心,吃苦耐劳,具有很强的抗压力和组织力;   福利待遇: 1、免费提供岗前培训; 2、在职期间免费提供住宿(中高档社区住房); 3、试用期一周至三周,带薪; 4、考核上岗后月均工资在6000-10000元/月; 5、可有机会去全国20余座大中型城市免费学习锻炼; 6、全国直营连锁,发展平台广阔; 7、岗上免费再培训,提升专业技能以及学习环境,提供晋升渠道; 8、公司会为员工缴纳保险; 9、每月统一为员工过生日并送上精美礼品,春节、中秋节等亦有精美礼物; 10 不定期组织全体员工的旅游休假活动,特优员工还可以享受免费香港游或出境游; 11 享有法定节假日以及带薪假期   联系人:黄老师 联系方式: 邮箱: 面试地址:济南市市中区纬二路46号山木大厦(大观园对面)

  1.教学管理员重心是以学学生为主。 2.从课程顾问处,统计每一个新进学生的情况,对每个学生进行档案管理,为每个学生的情况制定管理方案和及时调整管理方案 3.及时和家长以及教师沟通学生的学习状况,对家长进行回访,做好学校学员信息的保密工作,小学学管师还需要维护安全和纪律事宜,一切以学生为主。 任职要求:1.本科及以上学历,有管理学生经验者优先 2.居住地远近能克服 3.上下班一切时间按照学校上下班时间,一切以学生为主 4.必须具备足够的亲和力,跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑,注意礼貌用语 5.对学生的上课情况要及时跟踪到位;与授课老师的沟通要及时,了解学生的学习情况;对家长的想法和沟通要注意,了解家长的想法和动向

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